人力資源管理工作是對專業(yè)能力要求較強(qiáng)的崗位,人力資源管理具有就業(yè)范圍廣、行業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的特點(diǎn)。目前企業(yè)招聘人力資源人員,優(yōu)先選取具有人力資源資格證書的人員,如何選擇一個好的培訓(xùn)班,是每個學(xué)員的第1考慮因素,也是很難做出的決定。這里魯網(wǎng)就蘇州學(xué)員選擇人力資源國家職業(yè)資格/人力資源管理師培訓(xùn)班提出幾點(diǎn)選擇標(biāo)準(zhǔn)供大家參考。
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在線咨詢專家認(rèn)為,上班族在緊張的工作狀態(tài)下要特別注意自己的胃腸,否則功能性消化不良、腸易激綜合征和消化性潰瘍這三種“白領(lǐng)胃腸職業(yè)病”就會悄悄找上你,甚至?xí)殡S你一生。
職場混真是不容易,稍微不留心出點(diǎn)錯,就會讓上司叫過去訓(xùn)斥一頓。這不,12星座又被上司叫了過去。當(dāng)莫名其妙的挨了頓臭罵之后,他們又會有什么反應(yīng)呢?
哪家上市公司最舍得給員工發(fā)錢?不讀年報(bào),你肯定在想,是那些國有壟斷企業(yè)最舍得發(fā)錢。然而根據(jù)上市公司年報(bào)中披露的實(shí)發(fā)工資數(shù)和員工數(shù)進(jìn)行計(jì)算之后,發(fā)現(xiàn)事實(shí)并不是這樣的。
古代,有一個地主,家有良田百畝,算是一個小地主,他家一共雇傭了4個雇農(nóng),都屬于長工性質(zhì),主要負(fù)責(zé)田地的耕種。
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【人力資源管理師培訓(xùn)】簡歷書寫的問題,許多剛從學(xué)校出來的畢業(yè)生,喜歡在個人特長或教育培訓(xùn)一欄寫上在學(xué)校得過的獎,甚至包括初高中時的三好學(xué)生在內(nèi)也寫在上面,其實(shí)用處不大,在我們?nèi)粘2殚喆罅亢啔v的工作中,看到這樣的簡歷,一般的印象都是學(xué)生,沒有什么工作經(jīng)驗(yàn),也就直接刪除了。大家要知道,各個不同的公司所需要的都是各自行業(yè)里的專業(yè)人才,而學(xué)校教育里的那些獎、證書什么的,經(jīng)過實(shí)際工作檢驗(yàn),一般都沒什么用。