就人力資源職業(yè)資格培訓而言,很難評價哪些老師真的不好,但應關(guān)注一下授課老師的學歷、經(jīng)歷和師資隊伍的整體構(gòu)成。對資格 證書培訓而言,理論+實踐是個人收獲的重要基礎。不過,需要考察的是,理論教師(多是高校老師)是否真 正參與了這個項目的啟動,如果沒有參與,則他們來授課的價值值得認真評估。濟南的哪些人力資源培訓機構(gòu)比較靠譜?
課時:半年
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9個課程 | 1個網(wǎng)點 | 2條評價
機構(gòu)簡介:賽樂西語網(wǎng)隸屬于北京森淼茂溢國際信息技術(shù)有限公司,具有外籍專家聘請資格證,并且是中國全外教中文授課。賽樂西語總校區(qū)設在北京,并在全國多地設有多個校區(qū)。2015年開辦了國內(nèi)小語種互聯(lián)網(wǎng)西班牙語全外教互動
11個課程 | 1個網(wǎng)點 | 5條評價
機構(gòu)簡介:美行思遠(隸屬于北京美行思遠國際教育科技有限公司)始創(chuàng)于2009年,主營業(yè)務包含國際藝術(shù)教育、國際音樂教育、MAXSTEAM創(chuàng)新教育、VR教育科技、美行思遠營地教育、上苑當代美術(shù)館五大板塊。目前在北京
6個課程 | 1個網(wǎng)點 | 4條評價
機構(gòu)簡介: 廣州自強軍事夏令營致力于打造全國中小學生素質(zhì)培訓品牌,目前已在廣東、河南、湖北、陜西、貴州、重慶、四川等地設立軍事夏令營訓練基地,我公司旨在全面提升青少年綜合素質(zhì),通過與-廣州軍區(qū)部隊的資源共享、精
15個課程 | 1個網(wǎng)點 | 3條評價
機構(gòu)簡介: 廣東省海之珠職業(yè)培訓學院成立于2000年,是職業(yè)技能教育培訓實體。辦學十二年,始終堅守職業(yè)培訓領域開展工作,已形成由廣東省海之珠職業(yè)培訓學院、國家職業(yè)技能鑒定所、廣州職業(yè)指導
【環(huán)境設施】課堂環(huán)境氛圍可以 【課程內(nèi)容】內(nèi)容貼近實際應用 【課程體驗】學習氛圍不錯
【選擇理由】因為我在外地,本地沒有特別好的培訓機構(gòu),所以在教育寶上選擇了新紅旗教育的網(wǎng)課,不用跑校區(qū),非常方便,老師講課也詳細,很實用的技巧!希望能一次性考過!同學們也一起加油吧!
【環(huán)境】干凈,挺好的,學員很多 【交通】便利,地鐵旁邊,很方便。 【師資】強!學習效果很好。聽之前學員說到押題準確度很高,厲害厲害。 【服務】很好 【效果】很棒 【選擇理由】重要的是學習,老師講課很細致,內(nèi)容很豐富,很多挺實用的技巧都有教。下課咨詢老師時,非常耐心。
【二級人力資源管理師考試知識點分享】二級人力資源管理師品德測評、知識測評和能力測評的內(nèi)容和方法。1、品德測評:FRC品德測評法;問卷法。投射技術(shù)測評法(其特點a.目的具有隱蔽性b.內(nèi)容的非結(jié)構(gòu)性與開放性c.反應的自由性)2、知識測評:依次為:知識、理解、應用、分析、綜合、評價。3、二級人力資源管理師能力測評:一般能力、特殊能力、創(chuàng)造力、學習能力?測評的實施階段:是核心引起測評結(jié)果誤差的原因:測評的指標體系和參照標準不夠明確;暈輪效應;近因誤差;感效應;參評人員訓練不足。?