人力資源管理工作是一個(gè)對(duì)專業(yè)能力要求較強(qiáng)的崗位，目前企業(yè)招聘人力資源人員，優(yōu)先選取具有人力資源資格證書的人員，因?yàn)樽C書證明了其具備從事人力資源行業(yè)的基礎(chǔ)能力，人力資源資格證書也是就業(yè)、職場(chǎng)提升的助推器。如何選擇一個(gè)好的培訓(xùn)班，是每個(gè)學(xué)員的首先要考慮的因素，也是非常難做出決定的。這里小編就學(xué)員選擇人力資源國(guó)家職業(yè)資格/人力資源管理師培訓(xùn)班提出幾點(diǎn)選擇標(biāo)準(zhǔn)供大家參考。
8個(gè)課程 | 1個(gè)網(wǎng)點(diǎn) | 2條評(píng)價(jià)
機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介：長(zhǎng)沙崇志教育咨詢有限公司（以下簡(jiǎn)稱“崇志教育”），是一家專注于職業(yè)教育、教育產(chǎn)品研發(fā)等一系列教育體系的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。崇志教育立足于教育服務(wù)行業(yè)，從事教育信息咨詢、招生咨詢、教育資源開(kāi)發(fā)、教育項(xiàng)目策劃與
6個(gè)課程 | 2個(gè)網(wǎng)點(diǎn) | 4條評(píng)價(jià)
機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介：弘熙跆拳道核心優(yōu)勢(shì) 弘熙跆拳道總教練詹奎自幼習(xí)武，師承于中國(guó)春秋國(guó)際詠春拳術(shù)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)鐘良全師傅，獲國(guó)家體育總局私人教練資格認(rèn)證。早期學(xué)習(xí)傳統(tǒng)武術(shù)，10年跆拳道教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。培養(yǎng)出多位高水平教練及優(yōu)秀學(xué)員
【三級(jí)人力資源管理師之信息處理】三級(jí)人力資源師信息處理（數(shù)據(jù)處理）的程序：采集；加工；傳輸；存貯；檢索；輸出。HRP的程序步驟：檢查現(xiàn)有HR；HR需求預(yù)測(cè)；HR供給預(yù)測(cè)；供需匹配；執(zhí)行規(guī)劃、實(shí)施監(jiān)控；HR評(píng)估。由于本類項(xiàng)目的提取比例一般是按照本地區(qū)上年度職工月平均工資測(cè)算的，因此應(yīng)當(dāng)掌握本地區(qū)有關(guān)部門公布的各種有關(guān)員工工資水平的數(shù)據(jù)資料，如上年度職工平均工資水平等；企業(yè)中上一年度工資及社會(huì)保險(xiǎn)等方面的相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和資料。
