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01，什么是企業(yè)人力資源管理師？
企業(yè)人力資源管理師指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。
企業(yè)人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。
依據(jù)有關(guān)規(guī)定將本職業(yè)分為四級/ 中級工、 三級/ 高
級工、 二級/ 技師和一級/ 高級技師四個(gè)等級 包括職業(yè)概況、 基本
要求、 工作要求和權(quán)重表四個(gè)方面的內(nèi)容
申報(bào)條件
具備以下條件之一者可申報(bào)四級/ 中級工:
(１) 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作 ４ 年 (含) 以上
(２) 取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書 (含尚未取得
畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、 以中級技能為培
養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未
取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)
(３) 高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生
具備以下條件之一者可申報(bào)三級/ 高級工:
(１) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等
級證書)③ 后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 ５ 年 (含) 以上
(２) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等
級證書)? 并具有高級技工學(xué)校、 技師學(xué)院畢業(yè)證書 (含尚未取得畢
業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)? 或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工
職業(yè)資格證書 (技能等級證書)? 并具有經(jīng)評估論證、 以高級技能為
培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得
畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢
(３) 具有大學(xué)?？票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書并取得本職業(yè)
或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后 累計(jì)從
事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 ２ 年 (含) 以上
(４) 具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書? 并取得本職業(yè)
或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后累計(jì)從
事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 １ 年 (含) 以上
(５) 具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書 (含尚未取得
畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)
具備以下條件之一者可申報(bào)二級/ 技師:
(１) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等
級證書) 后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 ４ 年 (含) 以上
(２) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等
級證書) 的高級技工學(xué)校、 技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相
關(guān)職業(yè)工作 ３ 年 (含) 以上或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證
書的技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 ２ 年 (含)
以上?
(３) 具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)
或相關(guān)職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后累計(jì)從
事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 ２ 年 (含) 以上
(４) 具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相
關(guān)職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后? 累計(jì)從事本
職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 １ 年 (含) 以上
(５) 具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書累計(jì)從事本職業(yè)或
相關(guān)職業(yè)工作 ２ 年 (含) 以上
具備以下條件者可申報(bào)一級/ 高級技師:
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/ 技師職業(yè)資格證書 (技能等級證
書) 后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 ４ 年 (含) 以上
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彭芬
二級心理咨詢師
國家二級心理咨詢師，九型人格培訓(xùn)師，國家認(rèn)證親子溝通培訓(xùn)師，婚姻治療師,，國家認(rèn)證親子溝通培訓(xùn)師，艾瑞克森催眠踐行者。培訓(xùn)與咨詢風(fēng)格：接地氣，落地方法，直接告訴你怎么做，不是干貨理論，在輕松講故事的場景里，深入淺出指出方向。讓大家課后知道怎么做。為客戶內(nèi)心深處找到自己真正想要的答案。授課風(fēng)格風(fēng)趣幽默，旁征博引，她的課堂，拒絕空洞言教，她要用結(jié)果證明所說的一切，講自己所做，做自己所講，既強(qiáng)調(diào)學(xué)員的參與，又突出指導(dǎo)和提升；既注重案例分析，又不失理論啟發(fā)。 詳細(xì)
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范志紅
一級人力資源管理師
目前就職BI WORLDWIDE 美國全球知名績效獎(jiǎng)勵(lì)咨詢公司 亞太區(qū)人力資源總監(jiān)；高級人力資源管理師，注冊國際人力資源總監(jiān)，注冊國際培訓(xùn)師。在人力資源領(lǐng)域有超過20年的工作經(jīng)歷。長期在歐美企業(yè)擔(dān)任人事管理工作，也非常享受人力資源每個(gè)職能模塊的運(yùn)作流程。在招聘，培訓(xùn)、薪酬體系、績效管理及員工關(guān)系方面具備專業(yè)的理解力。授課特點(diǎn)：理論聯(lián)系實(shí)戰(zhàn)、深入淺出、 嚴(yán)謹(jǐn)活潑、針對性強(qiáng)。 詳細(xì)
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陶琳Ada
資格證考試
上海市普陀區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心《職場精英堂》特約講師 CCDP大學(xué)生特邀公益導(dǎo)師 上海東方廣播電臺(tái)《阿健請客》節(jié)目專訪 擔(dān)任多家企業(yè)人力資源咨詢顧問 前后在多家知名上市集團(tuán)公司擔(dān)任人力資源總監(jiān)、分公司總經(jīng)理、集團(tuán)總經(jīng)理等企業(yè)高級管理職務(wù)。 Ada老師授課思路嚴(yán)謹(jǐn)，線條清晰，再通過深入淺出和形象的表現(xiàn)形式，深得學(xué)員喜歡。善于將日常工作中的點(diǎn)滴體會(huì)與課程相結(jié)合，并融入管理理論、人力資源的知識(shí)，使深?yuàn)W的理論淺顯化，容易理解和掌握，啟發(fā)聽者的思維，為多家企業(yè)提供人力資源管理咨詢服務(wù) 。 詳細(xì)
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匯人?商學(xué)院 上海知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，建立于2003年，旗下有美丹教育、偉業(yè)人力、軒悅律所、才匯教育（蘇州）、喜予咨詢（上海/廈門）等公司，由跨界于人力資源、勞動(dòng)關(guān)系、心理咨詢的王偉杰博士領(lǐng)銜創(chuàng)建。匯人?商學(xué)院 成立15年以來始終專注專業(yè)于人力資源、心理咨詢、TTT、勞動(dòng)法律等專業(yè)領(lǐng)域的培訓(xùn)，是上海培訓(xùn)與咨詢領(lǐng)域的知名品牌；開辦的培訓(xùn)項(xiàng)目有：國際人力資源總監(jiān)，國際培訓(xùn)師，人力資源管理師，心理咨詢師，勞動(dòng)法務(wù)師、經(jīng)濟(jì)師等班級，截至2016年，培訓(xùn)學(xué)員超過10萬人。匯人?商學(xué)院 在大力發(fā)展培訓(xùn)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，在社保代理、財(cái)稅服務(wù)、法律咨詢方面也擁有大批的享譽(yù)上海的專、兼職專家，提供人力資源外包服務(wù)，法律咨詢會(huì)員服務(wù)，職業(yè)生涯咨詢服務(wù)等。
