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上海經(jīng)濟(jì)師

上海經(jīng)濟(jì)師

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班型: 任意時(shí)段,全日制

班制: 小班

校區(qū): 共和路169號新發(fā)展大廈 所有校區(qū)

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今年年初,企業(yè)人力資源管理師作為第一批職業(yè)資格退出的目錄,將不再由政府部門認(rèn)定發(fā)證!

這一消息發(fā)出后,很多HR會在后臺留言問我們:

人力從業(yè)者還有什么含金量高的證書可以考嗎?

因?yàn)閷τ谌肆臉I(yè)者來說,如果僅僅是憑著"我有幾年工作經(jīng)驗(yàn)",沒有拿得出手的工作結(jié)果,是很難有好的發(fā)展機(jī)會。

所以當(dāng)HR尋求更好的發(fā)展機(jī)會和晉升時(shí)候,就需要認(rèn)可度更高,含金量更多的證書來證明自己。

今天就和大家聊聊人力從業(yè)者的漲薪利器-人力資源管理師職稱證書。


什么是人力資源管理師職稱證書

01 國家人社部頒證,全國統(tǒng)考,全國通用

首先,人力資源管理師職稱,是指經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向,這個(gè)證書是屬于職稱類證書,是國家人力資源與社會保障部統(tǒng)一頒發(fā)的,全國統(tǒng)考,全國通用。

因?yàn)榻?jīng)濟(jì)師本身含金量就很高,如果用考大學(xué)來做比較,那么人力資源方向就是它其中的專業(yè)之一。

所以考取人力方向的經(jīng)濟(jì)師證書同時(shí)可以獲得人力資源管理師職稱。


更重要的一點(diǎn)是,未來,國家可能將引導(dǎo)民營企業(yè)將職稱評審結(jié)果作為確定崗位、考核、晉升、績效、薪酬等的依據(jù)。

今年,人社部發(fā)布了《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》中,強(qiáng)調(diào)了關(guān)于職稱,未來民營企業(yè)、外資企業(yè)等也可以申報(bào)評定。


也就意味著,未來職稱可能是企業(yè)內(nèi)部調(diào)薪、晉升的有效依據(jù)之一!而人力資源管理師職稱對于HR來說的含金量可想而知!

02 適應(yīng)范圍廣,漲薪升職利器

每個(gè)行業(yè)都需要人力方向的復(fù)合型經(jīng)濟(jì)人才,這也是最近幾年人力方向的經(jīng)濟(jì)師大火的原因。

像各個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)、銀行、互聯(lián)網(wǎng)、教育培訓(xùn)、醫(yī)療服務(wù)等非常急缺這樣的人才,甚至很多國企事業(yè)編都高薪聘用這樣的人才,入職就是中級職稱,根本不愁找不到工作。

許多單位取得證書后平均可以獲得500-2000不等的區(qū)間漲薪。甚至?xí)丛掳l(fā)放一定的崗位津貼、書報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等。


03 以考代評職稱,可積分落戶,含金量高

很多企事業(yè)單位、高校、銀行,甚至包括一些私企都認(rèn)可人力資源管理師職稱。拿到證書之后,升職加薪,評級晉升都是沒問題的。

中級職稱可以享受科級干部的待遇,高級職稱可享受副處級干部的待遇。

尤其對于北上廣深這樣的一線城市來說,人力資源管理師職稱是可以落戶積分的,以上海為例,中級職稱直接積100分。

04 額外補(bǔ)貼多,長期收益廣

人力資源和社會保障部、財(cái)政部發(fā)布通知,部分地區(qū)當(dāng)年取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工,多的可申領(lǐng)2000元技能提升補(bǔ)貼。

而且擁有人力資源管理師職稱后,可以在個(gè)人所得稅中定額抵扣3600元。

05 考試簡單,不考數(shù)學(xué)

有的人會問,這個(gè)證書這么好,那會不會很難考?

其實(shí)人力資源管理師職稱是職稱證書中比較容易考下來的,不用考數(shù)學(xué)等較難科目,而且只考選擇題,報(bào)考條件也非常簡單。

同時(shí)拿到這個(gè)證書后是可以直接報(bào)考高級經(jīng)濟(jì)師,中級會計(jì)職稱,并且也可以用來考銀行資格證書考試,報(bào)考監(jiān)理工程師等,可以一證多用。

如何簡單快速考取證書

人力資源管理師職稱對于HR來說是性價(jià)比超高的證書了。

匯人商學(xué)院作為上海知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu),在職業(yè)資格證方面擁有十幾年的師資和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

不論是師資還是課程都有保障,人力資源管理師職稱的課程,也是教研組們進(jìn)行了大量的課前調(diào)研。由人力資源行業(yè)的大牛親自授課,為學(xué)員們帶來更好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)和干貨滿滿的課程內(nèi)容。

溫馨提示:經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)證書以專業(yè)名稱命名,其他專業(yè)在職稱名稱后標(biāo)注,如經(jīng)濟(jì)師(金融)、經(jīng)濟(jì)師(財(cái)政與稅收)等,證書樣本共有五種樣式。

樣式一:中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)證書名稱為“人力資源管理師”;

樣式二:初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)證書名稱為“助理人力資源管理師”;

樣式三:中級經(jīng)濟(jì)師知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)證書名稱為“知識產(chǎn)權(quán)師”;

樣式四:初級經(jīng)濟(jì)師知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)證書名稱為“助理知識產(chǎn)權(quán)師”;

樣式五:人力、知識產(chǎn)權(quán)以外的其他專業(yè),在職稱名稱后標(biāo)注專業(yè),名稱為:經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,專業(yè)顯示自己報(bào)考專業(yè)。



中級經(jīng)濟(jì)師其他專業(yè)

新版中級人力資源管理專業(yè)證書:

中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)證書名稱為“人力資源管理師”

新版初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)證書圖

初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)證書名稱為“助理人力資源管理師”

新版中級經(jīng)濟(jì)師知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)的證書圖

中級經(jīng)濟(jì)師知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)證書名稱為“知識產(chǎn)權(quán)師”

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    目前就職BI WORLDWIDE 美國全球知名績效獎(jiǎng)勵(lì)咨詢公司 亞太區(qū)人力資源總監(jiān);高級人力資源管理師,注冊國際人力資源總監(jiān),注冊國際培訓(xùn)師。在人力資源領(lǐng)域有超過20年的工作經(jīng)歷。長期在歐美企業(yè)擔(dān)任人事管理工作,也非常享受人力資源每個(gè)職能模塊的運(yùn)作流程。在招聘,培訓(xùn)、薪酬體系、績效管理及員工關(guān)系方面具備專業(yè)的理解力。授課特點(diǎn):理論聯(lián)系實(shí)戰(zhàn)、深入淺出、 嚴(yán)謹(jǐn)活潑、針對性強(qiáng)。 詳細(xì)

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    上海市普陀區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心《職場精英堂》特約講師 CCDP大學(xué)生特邀公益導(dǎo)師 上海東方廣播電臺《阿健請客》節(jié)目專訪 擔(dān)任多家企業(yè)人力資源咨詢顧問 前后在多家知名上市集團(tuán)公司擔(dān)任人力資源總監(jiān)、分公司總經(jīng)理、集團(tuán)總經(jīng)理等企業(yè)高級管理職務(wù)。 Ada老師授課思路嚴(yán)謹(jǐn),線條清晰,再通過深入淺出和形象的表現(xiàn)形式,深得學(xué)員喜歡。善于將日常工作中的點(diǎn)滴體會與課程相結(jié)合,并融入管理理論、人力資源的知識,使深奧的理論淺顯化,容易理解和掌握,啟發(fā)聽者的思維,為多家企業(yè)提供人力資源管理咨詢服務(wù) 。 詳細(xì)

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匯人?商學(xué)院 上海知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu),建立于2003年,旗下有美丹教育、偉業(yè)人力、軒悅律所、才匯教育(蘇州)、喜予咨詢(上海/廈門)等公司,由跨界于人力資源、勞動關(guān)系、心理咨詢的王偉杰博士領(lǐng)銜創(chuàng)建。匯人?商學(xué)院 成立15年以來始終專注專業(yè)于人力資源、心理咨詢、TTT、勞動法律等專業(yè)領(lǐng)域的培訓(xùn),是上海培訓(xùn)與咨詢領(lǐng)域的知名品牌;開辦的培訓(xùn)項(xiàng)目有:國際人力資源總監(jiān),國際培訓(xùn)師,人力資源管理師,心理咨詢師,勞動法務(wù)師、經(jīng)濟(jì)師等班級,截至2016年,培訓(xùn)學(xué)員超過10萬人。匯人?商學(xué)院 在大力發(fā)展培訓(xùn)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,在社保代理、財(cái)稅服務(wù)、法律咨詢方面也擁有大批的享譽(yù)上海的專、兼職專家,提供人力資源外包服務(wù),法律咨詢會員服務(wù),職業(yè)生涯咨詢服務(wù)等。

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