2022《高管與外籍員工個(gè)人所得稅策劃及實(shí)務(wù)》課程大綱及開課計(jì)劃

Background / 背 景 介 紹

作為納稅人，您每年都要因?yàn)橹Ц豆べY獎(jiǎng)金而交納很大數(shù)額的個(gè)人所得稅和企業(yè)所得稅。

但是，您是否計(jì)算過，在您交納的稅額中，有相當(dāng)大的部分是可以通過有效地避稅籌劃方法而合法、合理地免除的？

自新《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》執(zhí)行以來，大大增加了企業(yè)管理、營(yíng)銷和技術(shù)骨干及外籍人士等中高收入者的稅負(fù)！而且，國(guó)稅總局正在采取更為嚴(yán)厲的政策和措施，以加強(qiáng)對(duì)中高收入者的稅收征管，并由此直接影響到今年的企業(yè)所得稅！因此，掌握合理、合法的避稅方法及技巧是十分必要的，因?yàn)檫@將大大減輕您的稅負(fù)，從而有效地避免您個(gè)人的經(jīng)濟(jì)損失并增加企業(yè)的效益！

課程收益：

1、專家將根據(jù)最新的稅收征管動(dòng)向以及個(gè)人所得稅熱點(diǎn)問題進(jìn)行討論，幫您建立合法且長(zhǎng)期有效的個(gè)稅避稅思路及方案！

2、通過30多種實(shí)用避稅方法，大大減輕貴公司管理、營(yíng)銷和技術(shù)骨干及外籍人士等中高收入者的稅負(fù)！

3、專家還將為您提供一系列降低工資費(fèi)用相關(guān)的企業(yè)所得稅的避稅方案，以增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益！

4、專家將結(jié)合精選案例進(jìn)行授課，并且現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑，解決您工作中的棘手問題！您還有機(jī)會(huì)與同行就共同的問題進(jìn)行交流并從中受益！

 Outline / 活 動(dòng) 流 程 及 綱 要

1.  個(gè)人所得稅法對(duì)中高收入者的影響分析 /Analysis on the effect of 1/0 on individual income tax on high earners

1、新法法規(guī)透析 /New regulations dialysis

2、稅收監(jiān)管動(dòng)態(tài)透析 /tax regulation dynamic dialysis

3、新法對(duì)工資獎(jiǎng)金稅收影響分析 /Analysis of the impact of the new law on wage bonus tax ?

2. 中高收入者的避稅籌劃思路 /In the high income tax planning

1、納稅人籌劃及案例分析 /taxpayer planning and case analysis

2、稅種籌劃及案例分析 /taxes and case analysis

3、征稅項(xiàng)目的籌劃及案例分析 /Planning and case analysis of ? of taxable items

4、減少計(jì)稅依據(jù)的籌劃及案例分析 /Planning and case analysis of tax based on reducing

5、降低適用稅率的籌劃及案例分析 /Planning and case analysis of the applicable tax rate reduced

6、選擇計(jì)稅方法的籌劃及案例分析 /selection planning and case analysis methods

3. 中高收入者工資薪金的個(gè)稅避稅籌劃及案例分析 /Analysis of wages and salaries tax avoidance planning and case of 3/0 in the high income

1、企業(yè)薪資方案的設(shè)計(jì) /Design ? salary scheme

2、工資費(fèi)用化項(xiàng)目的選擇與實(shí)施 /Selection and implementation of ? salary expense items

3、工資發(fā)放方法的籌劃 /payroll for planning

4、工資的稅負(fù)方案 /minimum wage tax scheme

5、多處取得工資的避稅計(jì)劃 /many get wage tax plan

6、年金的避稅籌劃 /annuity tax planning

7、福利費(fèi)的避稅籌劃 /welfare tax planning

8、勞務(wù)報(bào)酬的避稅籌 /The remuneration of labor tax planning

9、工資項(xiàng)目轉(zhuǎn)化，等等 /Wage project transformation, etc.

4. 中高收入者的獎(jiǎng)金避稅籌劃及案例 /In the high income bonus tax planning and case

1、獎(jiǎng)金發(fā)放形式的避稅籌劃 /Planning ? bonus forms of tax avoidance

2、獎(jiǎng)金稅負(fù)方案的設(shè)計(jì) /Design ? bonus minimum tax scheme

3、年終一次性獎(jiǎng)金的避稅籌劃 /Planning the yearly lump sum bonus tax

4、包干獎(jiǎng)金的避稅籌劃 /lump sum bonus tax planning

5、獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間的避稅籌劃，等等 /Planning the bonus tax, etc.

5. 工資費(fèi)用的企業(yè)所得稅籌劃 /Wage costs of the enterprise income tax planning

1、為職工支付其他費(fèi)用的所得稅扣除 /Income tax ? pay for other expenses for employees deduction

2、工資稅前列支方式的所得稅籌劃 /Income tax planning ? payroll tax expenses method

3、利用工資附加費(fèi)的企業(yè)所得稅籌劃 /use wage surcharge of enterprise income tax planning

4、基于降低稅負(fù)的企業(yè)年金方案設(shè)計(jì) /designed to reduce the tax burden on enterprise annuity plan

5、基于降低稅負(fù)的工薪方案設(shè)計(jì)等 /reduce the tax burden of working scheme design based on

6. 外籍個(gè)人工資獎(jiǎng)金所得稅避稅籌劃/Foreign individuals pay bonuses income tax tax planning

1、銷售和市場(chǎng)業(yè)務(wù)管理制度 /sales and marketing business management system

2、外籍個(gè)人納稅義務(wù)的認(rèn)定 /foreign individuals that the obligation of tax payment

3、外籍個(gè)人工資稅負(fù)方案的籌劃 /foreign individuals pay minimum tax scheme planning

4、改變住所的稅收籌劃 /change residence tax planning

5、出境時(shí)間的稅收籌劃 /Tax planning ? exit time

6、外籍個(gè)人工資支付地的稅收籌劃 /foreign individuals pay more tax planning

7、外籍個(gè)人工資來源地的稅收籌劃 /foreign individuals pay tax planning of the sources 

8、外籍個(gè)人收入項(xiàng)目轉(zhuǎn)變的稅收籌劃 /Transformation of foreign personal income tax planning throughout the project

9、 外籍個(gè)人先分配后轉(zhuǎn)讓的稅收籌劃 /Tax planning ? foreign individuals assign transfer

10 、外籍個(gè)人工資福利化的稅收籌劃 /Tax planning ? foreign individuals wages and welfare

11、利用稅收優(yōu)惠政策的稅收籌劃 /the use of tax preferential policies in tax planning

老師介紹：

曾就學(xué)于浙江大學(xué)法律專業(yè)。從事律師職業(yè)以來，先后在浙江，上海執(zhí)業(yè).有執(zhí)業(yè)期間參與過多次重大項(xiàng)目的法律論證、合同管理、勞資關(guān)系處理、債權(quán)債務(wù)清償、企業(yè)破產(chǎn)等法律事務(wù)，代理過千余起企業(yè)法律糾紛案件。較多公司治理的經(jīng)驗(yàn)案例.致力于公司治理與家族傳承業(yè)務(wù)，在公司金融領(lǐng)域素有研究。朱律師經(jīng)常就法律問題接受China Law and Practice， Financial Times 等業(yè)內(nèi)著名媒體的采訪與為他們撰稿，或受邀發(fā)表專題演講。.現(xiàn)為多家上市公司法律顧問。曾為世界五百?gòu)?qiáng)的跨國(guó)公司就他們?cè)谥袊?guó)的投資、重組等宏觀層面，業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、人事安排等微觀層面提供與法律相結(jié)合而更加全面、更加實(shí)務(wù)的專業(yè)意見。

備 注：

1．收到您的報(bào)名表后，我們將盡快與您聯(lián)絡(luò)，如您一個(gè)工作日內(nèi)未接到我們的任何通知，請(qǐng)及時(shí)電話與我們聯(lián)系確認(rèn)，謝謝！

2．已報(bào)名的企業(yè)/個(gè)人如有其他原因不能如期參加，請(qǐng)開課前一周通知本公司，如有已轉(zhuǎn)入的款項(xiàng)我公司可根據(jù)報(bào)名者意愿將費(fèi)用轉(zhuǎn)為其他課程費(fèi)用。已經(jīng)收取課酬費(fèi)用不再退還。

（需要預(yù)定住宿的請(qǐng)參考我司課程《確認(rèn)函》中的住宿酒店信息）

注意：

→ 請(qǐng)將報(bào)名表填寫完整，發(fā)至我方即可。我方收到報(bào)名表后，將以電話、傳真或E-mail等方式確認(rèn)收到報(bào)名表。

→ 請(qǐng)?jiān)谂嘤?xùn)之前三個(gè)工作日內(nèi)將報(bào)名表回傳,課前一周另行發(fā)送詳細(xì)會(huì)務(wù)安排

→ 本課程可針對(duì)企業(yè)需求，上門服務(wù)，組織內(nèi)訓(xùn)，歡迎咨詢。

→ 請(qǐng)參會(huì)學(xué)員準(zhǔn)備一盒名片,以便學(xué)員間交流學(xué)習(xí)。

→ 請(qǐng)準(zhǔn)備幾個(gè)工作中遇到的問題以便進(jìn)行討論。

此表所填信息僅用于招生工作，對(duì)所填寫的客戶信息，我司嚴(yán)格保密，如需參加請(qǐng)?zhí)顚懟貍鹘o我們，以便及時(shí)為您安排會(huì)務(wù)并發(fā)確認(rèn)函，謝謝支持！