【培訓收益】
1、能從系統(tǒng)思維、系統(tǒng)運作的角度進行培訓組織和教學工作，能夠準確的確定培訓需求，選擇適當?shù)呐嘤柗绞胶头椒?，根?jù)實現(xiàn)企業(yè)人才培養(yǎng)目標，針對性的進行培訓。
2、能夠從戰(zhàn)略運營的高度上去思考和運作員工培訓體系、達到講師的自我修煉和提升，在培訓中的具體管控方式方法，包括必要的流程、表單和制度等。
3、能夠促進建立健全基于企業(yè)戰(zhàn)略的員工培訓體系，熟練掌握多種培訓方法和策略、及選擇決策，包括管理工具與技巧。
4、能夠熟練掌握成人學習規(guī)律、課堂進度把控、課堂氛圍把控、學習效果評估，自我反思，有效開展培訓調(diào)研、培訓順利開展、培訓效果轉化促進等工作。
5、能夠熟練掌握職業(yè)培訓心法、手法、說法，培訓內(nèi)容把控，熟悉培訓不同知識層次、不同工種、不同性格的受訓者之間的學習和溝通方式區(qū)別以及技巧運用，以科學、嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度掌握豐富的實戰(zhàn)技巧。
6、順利取證：豐富的辦班經(jīng)驗，精講 押題，讓你輕松過關無壓力，通過率高。培訓結束后，經(jīng)考核合格，可獲得全國通用的高級HR經(jīng)理人能力水平證書。！
7、終身復訓：可終身享受徐州市上智職業(yè)培訓學校、徐州市上智教育咨詢有限公司終身復訓；可以享受徐州英才網(wǎng)絡終身免費優(yōu)先推進就業(yè)服務。
8、老師授課：學院派與實戰(zhàn)派專職講師聯(lián)合授課，讓你理論考證與能力提升雙收！
9、專家指導：學習期間，學員及學員企業(yè)的培訓問題將可能成為專家和同學們的專題案例現(xiàn)場演練，并得到解決方案。
10、系統(tǒng)服務：設置專職班務老師進行課前、課中、課后學習指導與服務，保證學習的時效性與可控性！
11、平臺價值：學習期滿后，將獲得終生學習的平臺——“上智同學會”，不定期參加“人力資源實戰(zhàn)課堂”共享上智教育的精英人脈，與成功人士共舞，共建人生及事業(yè)的舞臺。
12、長期指導：秉承與學員一起學習、一起進步、一起成長的理念，在取證之后對學員進行長期的HR實踐能力指導，幫助學員解決在未來HRM中遇到的疑難雜癥。
【培訓特色】
1、從技術到經(jīng)營：通過“調(diào)研分析、培訓規(guī)劃、培訓實施、培訓實施、培訓改進”模塊，讓培訓講師不單是“組織培訓”，更加能成為企業(yè)的“創(chuàng)收法寶”。
2、從局部到整體：以科學的理論指導和豐富的實踐經(jīng)驗，突出系統(tǒng)性、可操作性、持續(xù)競爭力開發(fā)， 強調(diào)培訓體系建設和個人講課能力提高，為企業(yè)提供科學實用的培訓方案。
3、從理論到實踐：小班授課，采取獨特的“六維一體”教學模式：前沿理念 分組討論 模擬運用 實戰(zhàn)診斷 分享評鑒 終身制交流。
4、從課堂到輔導：課程力邀部分曾在知名企業(yè)中有多年企業(yè)培訓工作經(jīng)驗的實戰(zhàn)派專家，貼身親傳實戰(zhàn)寶典，幫您將所授知識切實“落地”到培訓實踐中。