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資深主管：大兵小將
有一種人，精通業(yè)務(wù)，熟練技能，是大兵；手下有人，權(quán)限不大 ，乃小將。他們就是基層主管。
他們渴望成長，卻長路慢慢；他們管人帶兵，卻權(quán)力有限；他們服從上級，卻有苦難言。
用好這批人，相當(dāng)重要，因?yàn)樗麄冎苯佑绊懼M織的質(zhì)量和效率。那么，怎樣讓他們發(fā)揮效能，做到百折不撓，行事高效，用人得法呢？
企業(yè)需要什么樣的主管？
讓基層主管懂得潛下心思，做到耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗(yàn)；
讓基層主管懂得傳遞聲音，做到聽得懂決策，說得清指令；
讓基層主管善于帶好團(tuán)隊(duì)，做到抓得住人心，帶得出好兵；
讓基層主管善于完成結(jié)果，做到經(jīng)得起折騰，推得了執(zhí)行；
角色意識
對自己角色的規(guī)范、權(quán)利和義務(wù)的準(zhǔn)確把握。基層主管如果不清楚這一規(guī)范，也不知道自己究竟有多少權(quán)利、義務(wù)、職責(zé)，應(yīng)扮演何種角色，那么他雖然占據(jù)著領(lǐng)導(dǎo)的位置，卻未能發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的作用，是沒有實(shí)際價(jià)值的領(lǐng)導(dǎo)。
溝通意識
讀懂決策、傳達(dá)指令、了解領(lǐng)導(dǎo)及下級的期望?；鶎又鞴懿荒軠?zhǔn)確地了解上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，費(fèi)心、費(fèi)力做某事，卻不是領(lǐng)導(dǎo)所希望的，達(dá)不到應(yīng)有的效果。指令下達(dá)過程中，不能準(zhǔn)確地發(fā)布命令，容易出錯(cuò)造成工作中的失誤及至事故。
結(jié)果意識
目標(biāo)明確、結(jié)果導(dǎo)向、關(guān)心部下、及時(shí)指導(dǎo)?；鶎又鞴鼙仨氉龊玫母黜?xiàng)管理工作，即充分發(fā)揮成員的主觀能動(dòng)性和工作積極性，團(tuán)結(jié)協(xié)作，合理地組織人力、物力，有效地推進(jìn)工作，最終做到按質(zhì)、按量、如期、安全地完成指標(biāo)。
團(tuán)隊(duì)意識
凝聚人心、協(xié)同作戰(zhàn)、成就他人、分享成果。一個(gè)人的業(yè)績可能非常優(yōu)秀，但是只注重個(gè)人的業(yè)績而忽視了團(tuán)隊(duì)，充其量只是一個(gè)業(yè)務(wù)精英。團(tuán)隊(duì)意識和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的能力才能真正體現(xiàn)管理者魅力和價(jià)值。整體發(fā)揮團(tuán)隊(duì)效能，才能真正實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。
主題模型
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蘭山校區(qū)
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山東新體驗(yàn)資深顧問孫老師
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培訓(xùn)師——潘教練
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體驗(yàn)式培訓(xùn)師—管教練
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體驗(yàn)式培訓(xùn)師—管教練山東新體驗(yàn)北區(qū)培訓(xùn)總監(jiān)中國就業(yè)促進(jìn)會職業(yè)資格認(rèn)證講師中國體驗(yàn)教育論 壇 山東省理事2002年開始從事體驗(yàn)式培訓(xùn)工作對管理溝通、團(tuán)隊(duì)凝聚力、銷售理念及心態(tài)有深入研究。在培訓(xùn)中，革新傳統(tǒng)概念式授課方式，通過演練、角色扮演、情景模擬、管理游戲、案例討論、頭腦風(fēng)暴、演講、座談、分享等形式， 運(yùn)用多種培訓(xùn)方法，培訓(xùn)現(xiàn)場學(xué)員參與性強(qiáng)，培訓(xùn)氣氛生動(dòng)、熱烈、活躍；反省、體驗(yàn)、感悟式現(xiàn)場點(diǎn)評，培訓(xùn)風(fēng)格生動(dòng)靈活，調(diào)動(dòng)參訓(xùn)人員的培訓(xùn)激情和專注力，令其記憶深刻，輕松成長！主講課程：《領(lǐng)袖風(fēng)采》《四驅(qū)動(dòng)力管理》《TTT職業(yè)培訓(xùn)師》《個(gè)人成長管理》《DISC性格解析》 詳細(xì)
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? ? ? ?山東新體驗(yàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是山東省較早的一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，自成立以來, 擁有一批專業(yè)的培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)的訓(xùn)練設(shè)施以及專業(yè)的拓展基地，可以滿足各類培訓(xùn)活動(dòng)的需要，具有豐富的組織、管理經(jīng)驗(yàn)。? ? ? ?山東新體驗(yàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)始終以“新體驗(yàn)/新高度/新收獲”為核心價(jià)值觀,立志推動(dòng)全民素質(zhì)教育的發(fā)展，努力成就國內(nèi)較專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。? ? ? ?山東新體驗(yàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在北京、濟(jì)南、臨沂、濰坊、東營、日照、青島、連云港等設(shè)置了分支機(jī)構(gòu)和辦事處，拓展訓(xùn)練基地覆蓋全國各個(gè)地區(qū)，在山東省擁有十幾個(gè)培訓(xùn)基地，年培訓(xùn)量數(shù)萬人。? ? ? 營業(yè)范圍：拓展訓(xùn)練、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、青少年素質(zhì)教育、武裝押運(yùn)專業(yè)技能培訓(xùn)、軍事化訓(xùn)練、年會策劃、趣味運(yùn)動(dòng)會、大型活動(dòng)策劃等體驗(yàn)式培訓(xùn)。河?xùn)|龍園拓展培訓(xùn)中心河?xùn)|立晨農(nóng)莊拓展培訓(xùn)中心平邑康谷溫泉拓展培訓(xùn)中心蒙陰櫻之崮拓展培訓(xùn)中心蒙陰岱崮紅色教育培訓(xùn)中心沂南紅嫂黨性教育基地臨沭夾谷山軍事培訓(xùn)中心日照海濱拓展培訓(xùn)中心日照九仙山野外生存培訓(xùn)基地威海大乳山培訓(xùn)中心青島嶗山拓展培訓(xùn)中心
