一、招生對象：

1、各行業(yè)在崗，或，有意向從事人事行政相關(guān)崗位的社會(huì)生；

2、人事行政專業(yè)，或，相關(guān)專業(yè)的在校大學(xué)生。

二、報(bào)考條件：

人力資源管理師須滿足下列條件之一：

四級/ 中級工

(１) 從事本職業(yè)+４年(含) 以上

(２) 技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)（含在校應(yīng)屆畢業(yè)生）

(３) 高等院校（大專以上）本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生

三級/ 高級工

(１) 取得四級后+５年 (含) 以上

(２) 取得四級證書的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書 (含在校應(yīng)屆畢業(yè)生）

(３) 大專本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)+四級證書2年（含）以上

(４) 本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)+四級證書1年（含）以上

(５) 碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)（含在校應(yīng)屆畢業(yè)生）

二級/ 技師

(１) 取得三級后+4年(含) 以上

(２) 高級技工學(xué)校、技師學(xué)院+三級證書３年(含)以上

(３) 本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)+三級證書2年（含）以上

(４) 碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)+三級證書1年（含）以上

(５) 博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)+2年（含）以上

一級/ 高級技師

（1）取得二級后+4年(含) 以上

* 相關(guān)職業(yè)：企業(yè)管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業(yè)。 

* 相關(guān)專業(yè)：工商企業(yè)管理、 行政管理、 管理科學(xué)、 勞動(dòng)與社會(huì)保障、 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、 勞動(dòng)關(guān)系等。

三、考試安排：

考試時(shí)間：5月、11月。一年2次。

近期考試時(shí)間：2020年5月。

考試地點(diǎn)：鑒定中心隨機(jī)安排。

考試模式：理論考試+操作技能考試，二級綜合口述答辯，一級綜合公文筐答題全部采用機(jī)考模式，*皆達(dá)60分（百分制）以上者為合格。

四、課程安排：

1、培訓(xùn)內(nèi)容：2本教材。人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系六大模塊。

2、培訓(xùn)模式：

（1）面授班：上課地點(diǎn)就近安排。7天面授課+高清網(wǎng)絡(luò)視頻、App海量題庫、電子版學(xué)習(xí)資料，采取線上與線下相結(jié)合的形式。面授課安排在周末，具體上課時(shí)間以課程表為準(zhǔn)。

（2）網(wǎng)絡(luò)班：高清網(wǎng)絡(luò)視頻、App海量題庫、電子版學(xué)習(xí)資料。隨報(bào)隨學(xué)，學(xué)習(xí)時(shí)間靈活。

五、培訓(xùn)優(yōu)勢：

1、經(jīng)驗(yàn)豐富：杭州專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，專注人資培訓(xùn)多年。

2、師資雄厚：人力資源鑒定專家、高校教授、企業(yè)實(shí)戰(zhàn)專家，協(xié)助考生掌握考核重點(diǎn)、難點(diǎn)及應(yīng)試技巧。

3、課程超值：線上網(wǎng)絡(luò)視頻、App海量題庫、線下老師授課。一次不過，免費(fèi)重修，補(bǔ)考無憂。

六、報(bào)名資料：

1.報(bào)名表；

2.考生身份證（正反面）；

3.學(xué)歷畢業(yè)證書，或，學(xué)生證；

4.近期2寸白底照片；

* 以上資料全部提供電子版。大學(xué)畢業(yè)證書附學(xué)信網(wǎng)記錄。

七、相關(guān)福利：

1、政府補(bǔ)助：

杭州市的企業(yè)職工累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月（含12個(gè)月）以上，取得中級（四級）職業(yè)資格證書，可一次性享受1500元的補(bǔ)貼。

2、落戶積分：

杭州居住證積分：四級20分、三級40分、二級60分、一級80分

3、抵扣個(gè)稅：

納稅人接受技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育的支出，在取相關(guān)證書的當(dāng)年，按照3600元定額扣除。