育嬰員是專(zhuān)業(yè)護(hù)理與教育0-3歲嬰幼兒的一種新興職業(yè)，育嬰師的工作集早教師與育嬰員于一身，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格、系統(tǒng)培訓(xùn)過(guò)的育嬰師工資與大部分白領(lǐng)相當(dāng)，高級(jí)育嬰師的月工資在國(guó)內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)甚至達(dá)萬(wàn)元以上。據(jù)數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)新生兒為2000萬(wàn)人次每年，隨著二胎政策的實(shí)施，這一數(shù)據(jù)還會(huì)不斷增長(zhǎng)，專(zhuān)業(yè)育嬰師缺口較大，就業(yè)前景非常廣闊。

一、招生對(duì)象

已從事或有志于從事0～3歲嬰兒照料、護(hù)理和教育，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒的人員。

二、申報(bào)條件

國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)（中級(jí)）（具備以下條件之一者）

1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級(jí)/ 初級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)( 技能等級(jí)證書(shū))后，累計(jì)從事本職業(yè)工作４年( 含)以上。

2、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作６年( 含)以上。

3.取得技工學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)( 含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)；或取得經(jīng)評(píng)估論證、 以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū) ( 含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

三、考試方式和證書(shū)

考試方式分為理論知識(shí)考試和技能操作考核。

四、報(bào)考收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及所需材料

五、補(bǔ)貼政策

1、根據(jù)《關(guān)于貫徹<浙江省失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能實(shí)施辦法>的意見(jiàn)》，杭州市的企業(yè)職工同時(shí)符合依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月（含12個(gè)月）以上，取得四級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，可一次性享受1500元的補(bǔ)貼。