課程詳情

瘋狂市場(chǎng)

課程簡(jiǎn)介

將團(tuán)隊(duì)成員以5-8人為一組分成若干個(gè)公司，各公司確立自己的名稱(chēng)和每個(gè)人的職位?；顒?dòng)地址分為市場(chǎng)區(qū)和雷區(qū)。

為體現(xiàn)換位思考意識(shí)，公司的各個(gè)等職位不能由實(shí)際崗位上的人擔(dān)當(dāng)，每人必須扮演其他角色。如：經(jīng)理扮演后勤角色，后勤扮演銷(xiāo)售角色，銷(xiāo)售扮演經(jīng)理角色。

若干個(gè)虛擬公司在2000元初始資金的狀態(tài)下，在嚴(yán)格遵循10條經(jīng)營(yíng)規(guī)則的前提下，在一個(gè)模擬市場(chǎng)中進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，目標(biāo)是“使本公司盈利較大化”。

課程規(guī)則

培訓(xùn)師將扮演政府、銀行、股市、門(mén)票經(jīng)營(yíng)者、雷區(qū)觀察、消息發(fā)布等多個(gè)角色。每個(gè)企業(yè)必須嚴(yán)格遵守企業(yè)運(yùn)作規(guī)則，經(jīng)過(guò)決策和運(yùn)營(yíng)（穿過(guò)雷區(qū)），想盡辦法從中獲利。

各企業(yè)可以允許修建4個(gè)建筑物并以此建筑物獲利，但任何一隊(duì)不得重復(fù)修建相同的建筑物。（聽(tīng)從培訓(xùn)師安排）

每組有3次向“銀行”貸款的機(jī)會(huì)，每次較高額不得超過(guò)2000元。

每組經(jīng)輪轉(zhuǎn)經(jīng)過(guò)本組大本營(yíng)時(shí)可獲“政府”補(bǔ)貼500元，其他組進(jìn)入不是本組大本營(yíng)時(shí)應(yīng)強(qiáng)制支付300元于此大本營(yíng)所在組。

課程目標(biāo)

面對(duì)市場(chǎng)變化和角色分配，學(xué)會(huì)適應(yīng)而不是抱怨

建立共贏的觀念

建立信息共享的有效方式，以較小的成本發(fā)揮信息的價(jià)值

及時(shí)準(zhǔn)確把握信息，突破思維定式

體驗(yàn)在“商戰(zhàn)”過(guò)程中信任與合作的建立過(guò)程

課程總結(jié)

商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，都是要在有限的資源條件下，較大化利用資源并采取較優(yōu)戰(zhàn)略去達(dá)成一定的目的。因此都會(huì)涉及到人、財(cái)、物、時(shí)間、空間等要素，這就需要較佳的戰(zhàn)略思維、較佳的換向思維、較佳的團(tuán)隊(duì)精神，才能使得這些要素較大化發(fā)揮它們的作用。

因此從戰(zhàn)略的角度說(shuō)，企業(yè)的這一功能是相同的。他們都涉及到組織管理的基本功能，涉及計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等等