一、課程簡(jiǎn)介

人才，是企業(yè)在知識(shí)世紀(jì)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵。人力資源的開發(fā)與管理已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內(nèi)容?，F(xiàn)代企業(yè)人力資源管理與傳統(tǒng)的人事管理在管理理念、管理活動(dòng)、管理職能等方面都有本質(zhì)的不同，它比傳統(tǒng)人事管理更具有戰(zhàn)略性、未來性和系統(tǒng)性。新科教育人力資源管理師擁有專職的師資隊(duì)伍、良好的教學(xué)環(huán)境，讓你放心地把你的未來交到我們手中。

二、報(bào)考條件

?三級(jí)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

    1）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；

    2）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；

    3）全日制大學(xué)本科學(xué)歷在校畢業(yè)班學(xué)生，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo) 準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；

    4）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書；

    5）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；

    6）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

?二級(jí)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

     1）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；

     2）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，經(jīng)培訓(xùn)連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；

     3）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

三、精選課程

?人力資源管理師三級(jí)精品班

學(xué)習(xí)內(nèi)容：

基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)、六大模塊知識(shí)分塊講解、考前復(fù)習(xí)、模擬考試

?人力資源管理師三級(jí)班

學(xué)習(xí)內(nèi)容：

基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)、六大模塊知識(shí)分塊講解、考前復(fù)習(xí)、模擬考試（提前了解考試題型、流程）、真題講解、總復(fù)習(xí)、考前密訓(xùn)、真題庫(kù)（15套）

?人力資源管理師二級(jí)精品班

學(xué)習(xí)內(nèi)容：

基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)、六大模塊知識(shí)分塊講解、考前復(fù)習(xí)、模擬考試

?人力資源管理師二級(jí)班

學(xué)習(xí)內(nèi)容：

基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)、六大模塊知識(shí)分塊講解、考前復(fù)習(xí)、模擬考試（提前了解考試題型、流程）、真題講解、總復(fù)習(xí)、考前密訓(xùn)、真題庫(kù)（15套）