公務員面試技巧:消除緊張情緒之四大策略
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1. 能夠正確的認識考試,以合理的心態(tài)面對考試
要以一顆平常心面對面試,看淡公選考試,把參加公選當成一次檢閱、展示、鍛煉自己的機會??吹⒎欠艞?、不積極進取,而是要對公選有一個正確的認識,重在參與,不過分計較成敗。將公考看得太重,心理壓力太大,勢必造成情緒緊張。競爭總會有勝者和敗者,勝敗都無所謂,只有以這種心態(tài)投入面試,才能思想放松,輕裝上陣
2、在考試的前夕要做好各方面的準備,胸有成竹就會削弱緊張情緒
準備不只是知識、面試技巧和形象設計方面的準備,還應有心理上的準備一是自信心的準備。二是精神狀態(tài)的準備。沉著、冷靜、放松,休息好,心情舒暢,三是膽量的準備。事先可進行一些必要的模擬演練,以強化自己對考試環(huán)境的適應能力,這是成功的重要條件。
3、平時要加強鍛煉,培養(yǎng)自己良好的心理素質(zhì)和自信心
首先,積極的自我暗示:每天晚上睡覺前和早上起床后,對自己說20遍;我接納自己,我相信自己; 再者,系統(tǒng)脫敏練習:我們不可能一下就能改變我們的心理,它是一個漸進的過程,需要一步一步地來戰(zhàn)勝自己的緊張心理。 參加面試的考生,在學習間隙,閉上眼鏡,想象一下自己怎么養(yǎng)去面試的情景。通過一遍一遍想象面試、考試時的情景,達到系統(tǒng)脫敏目的。經(jīng)過多次反復訓練后,你的神經(jīng)就不會那么敏感。
4、要學會自我調(diào)節(jié)
要學會;目中無人;,兩眼平視,用眼神與面對評委,這樣可以減輕自己的緊張程度。要沉著冷靜,認真審題,在短暫的準備間內(nèi),迅速揣摩出出題的意圖,列出簡要的答題提綱,千萬不能冷場,一冷場,評委和觀眾盯著你,會使你越發(fā)緊張。答題時要適當放慢節(jié)奏,穩(wěn)情緒,在思考中使思維重新回到題目上來,不能急躁,更不能流露出不知所措的思想情緒。