??隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，物業(yè)APP開發(fā)，也能為物業(yè)帶來又一個(gè)春天。目前市場(chǎng)上，物業(yè)APP的開發(fā)，還是比較空白的，潛力無限。物業(yè)APP能夠線上對(duì)接物業(yè)和業(yè)主，可解決眾多問題。物業(yè)是一款深度構(gòu)建化定制的社區(qū)物業(yè)管理APP，將物業(yè)服務(wù)、信息通知、物業(yè)繳費(fèi)、周邊商鋪、社區(qū)活動(dòng)、社區(qū)圈子等諸多生活幫助信息及服務(wù)整合在手機(jī)里，為用戶生活帶來無限便利。
??近年來，物業(yè)管理人力資源要素正在發(fā)生深刻變化：
??一、互聯(lián)網(wǎng)原著民漸成主力軍。在“獨(dú)生子女”時(shí)代成長(zhǎng)的90后互聯(lián)網(wǎng)原著民，正日漸成為物業(yè)管理從業(yè)的主力軍，他們有明顯的時(shí)代烙印，彰顯出與以往時(shí)代不同的個(gè)性和習(xí)慣。
??二、行業(yè)多元人才結(jié)構(gòu)正在形成。人才結(jié)構(gòu)的變化，對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理能力和管理人員的素質(zhì)提出了更高的要求。
??三、行業(yè)人力資源成本持續(xù)推高。在物業(yè)管理行業(yè)的成本構(gòu)成中，人工成本占到企業(yè)總成本的75%。而根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)村居民人均純收入年均實(shí)際增長(zhǎng)要超過7%，低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長(zhǎng)13%以上，地區(qū)社會(huì)平均工資每年的漲幅都在10%以上。
??可以說，未來物業(yè)管理的競(jìng)爭(zhēng)將是人才、管理、營(yíng)銷、服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。而隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的飛速發(fā)展，物業(yè)APP應(yīng)運(yùn)而生，物業(yè)APP增添了許多新的、技術(shù)含量較高的管理服務(wù)內(nèi)容。
??根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，傳統(tǒng)物業(yè)工作溝通問題是主要的病根，溝通的不流暢，導(dǎo)致業(yè)主和物業(yè)公司的思想嚴(yán)重不同步，以至于工作無法進(jìn)行良好的開展，而通過移動(dòng)應(yīng)用方案，將有效改善和直接解決傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)余留下來的部分問題。
??1、便于業(yè)主與物業(yè)服務(wù)企業(yè)交流：用戶可以在線及時(shí)收到物業(yè)服務(wù)公司推送的物業(yè)收費(fèi)信息和臨時(shí)性緊急通知，可以和物業(yè)服務(wù)公司進(jìn)行有效的交流和溝通。
??2、方便業(yè)主互動(dòng)：物業(yè)服務(wù)公司可以在線征集業(yè)主參與活動(dòng)，業(yè)主之間也能實(shí)現(xiàn)即時(shí)的在線交流和線下互動(dòng)。
??3、商業(yè)U惠信息不落下：周邊商家信息一應(yīng)俱全，優(yōu)惠活動(dòng)全部囊括，在線即可預(yù)約服務(wù)，足不出戶享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
??4、信息安全：社區(qū)內(nèi)手機(jī)APP是業(yè)主通過實(shí)名認(rèn)證的，物業(yè)管理方保證社區(qū)運(yùn)用的安全性和業(yè)主的專屬權(quán)利，不會(huì)造成業(yè)主個(gè)人信息的泄露。